工作后提升学历学位重要性

　　众所周知，现在的社会竞争越来越越激烈，许多公司对应聘者也都规定了学历层次，这个社会是残酷的，不积极上进的人终究会被淘汰，学历一定程度上代表了一个人的知识水平，一个人的上进心，面对这样的现实，很多人工作后仍会选择提升学历学位，那么这有什么重要性呢?

　　下面我们就来分析一下在职人员学历提升的八大目的

　　1、工资待遇：国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资要高一级，大型规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和晋升机会都比专科要多很多。

　　2、招聘考试：公务员招考、事业单位招聘、大型企业招聘等大部分岗位只面向本科以上学历人员，由于学历低的原因，会失去很多理想的工作机会。

　　3、领导选拔：很多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。

　　5、考研究生：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。

　　6、资格考试：目前国家很多职业资格证考试都要求本科以上学历，如在公证员、律师资格证、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。

　　这个社会优胜劣汰，我们必须要不断前进，不断丰富自己，不断提升自己，在就业以后，也可以选择继续学习，提升学历学位，提升优势，社会不会淘汰优秀的人，机会也总是留给有准备的人，希望大家都能重视，争取越走越远，越走越高。