30岁还有人提升学历吗

　　之前看过一部名叫《三十而立》的电视剧。剧中以30岁年轻人的生存状态为焦点，讲述了这一群体面临的各种困境。大家都知道，艺术来源于生活。虽说大多数普通人的生活，远没有电视剧这般精彩，但不可否认的是，30岁的确是人生一个重要阶段。很多职场人为了在竞争激烈的就业市场中站稳脚跟，经常会咨询30岁还有提升学历吗?毕竟，大家都知道，学习是实现梦想的最佳捷径。而学历作为学习能力的重要载体，它在求职过程中肩负重要作用。那么话说回来，30岁还有人提升学历吗?其实，对继续教育稍有了解的朋友们都知道，它的出现，迎合了各学历段人士对高学历的渴望。在现实生活中，30岁提升学历的人士不在少数。为了让更多心怀高学历梦想的人，打破年龄制约学历的偏见，小编就来说说30岁还有人提升学历吗，以及学历提升途径等问题。　

　　30岁，年轻就是一个人最大的资本，离开北上广，无论去到任何地方都要面对不同的问题，也会有不同的焦虑。而有时拥有一张学历文凭或许能缓解一下你的焦虑。

　　毕业季到了，很多人又要开始忙着找工作了;根据前天新华社的报道，某一线城市首次招聘会提供的1700个岗位中，大专本科学历的求职者占比首次超越高中、中专学历的求职者，占比达30.74%，比上年提升7.95个百分点,占据求职主体地位。城市实行人才引进，增加了学历门槛;企业招聘，学历成为首要条件。现在没有一纸文凭，可能连工作都找不到。

　　很多时候离开其实也是一种变相的淘汰。在工作中，常常会遇到很多人，因为学历低，求职到处碰壁，投递的简历没有反馈;觉得自己很适合这个岗位啊，却迟迟收不到面试邀请。

　　除了学历，其他条件都很满足这个岗位的要求，也能胜任这个岗位的职责，不是说经验比学历重要吗?为什么单位不考虑我?其实，这已经方方面面反映出学历的重要性。　

　　提升学历重要性

　　1.职场竞争优势

　　虽然现在招聘APP众多，但是企业的数量并没有更多的增加，用人单位如何更好更快的筛选可用的人，在不认识或不知道你才能的时候，学历就是筛选的第一标准。而且大多数用人单位(国家机关和事业单位更为明显)在筛选简历的时候，本科或者以上的学历要求基本是最低的了。你越努力学习，以后你的选择越多，机会就越多。

　　2.工资待遇、评职称和晋升

　　大部分单位(特别是国家机关和事业单位)都是按照学历的高低来调整基础薪酬的(那些说学历没用的人啪啪打脸)，相同能力，大专可能就会比本科少200-300的底薪(只是举例，每个单位情况不同)。并且在事业单位中，想要晋升为更高的职位，通常需要更高的学历才行。　

　　3.考研、考公务员

　　无论是全日制本科，或者是成人教育本科学历，都是可以报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满五年后报考研究生。

　　公务员对于大部分而言是铁饭碗(近期貌似薪资又上调过)，工作相对稳定，压力较小，但是大多数公员岗位都要求本科以上才有资格。

　　4.落户

　　有部分地区(例如上海)实行“积分落户制”，按照制度设计，流动人员的学历、职称、社会保险、社会服务、荣誉称号等都可置换一定分值，累积的分值将可能为他们换得梦寐以求的“城镇户口”或“子女入学指标”。学历就是你的加分项。

　　以上就是小编对30岁还有人提升学历吗这一问题的具体回答。通过了解可知，随着社会包容度的增加，无论是30岁，40岁，抑或50岁，都有追逐高学历梦想的权利。相信在诸多继续教育方式中，每名想要提升学历的人才，都能获取到心仪学历。所以，想要提升学历的小伙伴们可以快快行动起来。