贵州水城矿业技工学校办学模式是好不好的？

　　在选择专业的情况下，这一专业将来是不是有比较好的发展前途是一个最该大伙儿关心的难题，针对学生来讲，只有选择到一个好的专业。而且认真学习专业专业知识，将来的发展前途才可以遭受大量的确保。 伴随着智能化过程的日渐深层次，选校也拥有多样化规范。好在，岗位职业技术学校的全力在建，考虑了不一样地区学子的学技要求。水矿集团有限公司技工学校始建于1977年，1992年被原煤炭工业部批准为省部级重点技工学校，1997年经国家劳动部批准设立国家46职业技能鉴定所，同时成立水矿集团有限公司技工学校职业技能培训中心，2002年设立水矿集团有限公司职工教育培训基地和贵州工业大学水矿集团有限公司教学点，2004年经国家劳动和社会保障部批准设立国家煤炭特有工种鉴定站，校内设有六盘水职业职业学校工业系，是一所集学历教育、短期培训职业技能鉴定为一体的综合性职业技术学校。那么，想了解贵州水城矿业技工学校办学模式是好不好的??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　　

　　水矿集团有限公司技工学校占地面积

　　校坐落在誉有“江南煤都”之称的六盘水市老鹰山镇，距离贵昆铁路线滥坝火车站1公里，学校前面有水纳公路，交通通讯十分便利。学校占地面积109亩，校舍建筑面积3.5万平方米，固定资产1415万元，办学规模1000人。建有现代化的教学楼、实验楼、实习厂、图书楼、办公楼、学生公寓、食堂、茨露康饮用水厂和强力锚固剂厂。

　　水矿集团有限公司技工学校教学力量

　　学校配有计算室和现代化多媒体教学校园网，有标准实验室12个(国家二级安培中心标准实验室4个)、生产实习车间4个、生产实习基地4个、生产实习网点12个，各类专业实验、实习设施设备完善;图书室藏书3万余册;建有270米跑道的运动场、4个篮排球场和1个健身场，职工学生文体娱乐场所配备齐全。现有教职工112人，其中专任教师人员47人，具有专科以上学历的占95%，

　　中级、高级占教师60%以上，师资力量雄厚;设置有中技地质测量、采掘电钳、机械化采煤、综合掘进、通风与安全、矿山电子与电工等专业和大专采矿工程、矿井通风、矿山机电、机电技术与应用和企业管理专业，有短期培训和职业技能培训鉴定工种60余个，并常年开展各级各类通用工种和煤矿特有工种的短期培训和职业技能鉴定，专业(工种)覆盖煤矿采、掘、机、运、通等生产系统和其他系统。

　　学校坚持“适应市场，立足矿区，服务社会”的办学思想，不断深化教学改革，突出职业性、专业性、实用性特色，坚持实施素质教育，强化素质训练，从严治校，实行半封闭管理，面向全省，为大中小型企业培养熟练技术骨干，为社会培养不同需求的技术技能型人才。同时，培养学生的创新创业能力，帮助学生熟练掌握1门以上生成发展的技能技巧，解决初、高中毕业生就业难问题，解决家庭对孩子前途和生活的忧虑，取得了显著成绩。

　　1987年至今，连年获上级表彰：1987年至1997年连续11年被市委市政府评为“文明单位”，1993年被原能源部评为全国能源系统先进职业教育单位，1993年至1995连续三年被原省劳动局评为“先进职工教育单位”，1995年至2002年连续8年被省委、省政府评为“文明单位”，2003年被省劳动和社会保障厅评为“技工学校先进集体”，2004年被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭教育先进单位”，多次被集团公司评为“先进党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“教书育人先进集体”、“文明单位”。

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