发布时间:2022-01-11 12:00:11 作者:职校信息网
尽管经济水平的快速增长,大大提升了国民幸福度。但诸如四川,贵州,云南等省份的偏远地区,仍旧处于欠发达状态。为了改变下一代命运,许多经济状况不好的家庭,都愿意将倾其所有,将子女送入大学,以及职业技术学院学习。现在我国已成为世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家,引领着世界高铁发展的新潮流。那么,贵阳铁路学校的发展方向如何?分析前景发展?希望能对大家提供参考和帮助!那么,想了解贵阳铁路学校的发展发展如何?分析发展未来??为了方便大家了解与此相关的内容,职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑,供大家参考学习,希望对您有所帮助。
自2009年10月我国第一条高速铁路武广高铁运营以来,至今已经开通了郑西、京沪等高速铁路。大大加快了我国高速铁路的发展,但是在高速铁路发展的同时应该看到中国高速铁路发展具有很大的先天不足。
第一、中国高速铁路机车没有自主知识产权,中国的GRE和谐号动车原型是从日本新干线和德国西门子进口的,而这些进口机车设计时速最高为300km/h,至于我们所说的350km/h是在吃掉机车的安全系数以后达到的,安全性大打折扣。
第二、我国高速铁路票价相对较贵。以郑西高铁为例,从洛阳龙门至西安北二等座位185,一等座为298.而普通硬座列车仅为60。从洛阳开车至西安约为5小时,普通列车也为5小时,乘坐高铁为1.5小时。对于一般乘客对时间要求不严格,对于他们的最优选择是普通列车。
第三、我国高铁每公里单位造价约为1亿元人民币。而航空运输的机场以中国最先进的首都国际机场总造价也仅为270亿元人民币与京沪高铁2209亿元的造价相比简直是小巫见大巫。以成都到北京的动车为例,动车二等座全价位550元,而豪华软卧售价高达2100元。成都飞往北京的航班全价也仅有1000余元,而且包含燃油基建等费用,即使在高油价的今天也远比高铁便宜。何况高铁无论再快也比不上飞机在天上飞。所以我认为,在里程超过800公里两地不适宜发展高铁,应投资在航空运输方面。
第四、我国高速铁路的其他配套基础设施远远落后于高铁建设,以京沪高铁为例,京沪高铁除了北京和上海是在原有车站基础上新增的线路外,其余22个火车站均为异地新建而成。而异地建成的车站有的甚至建设在田野上,炸平的山岗上新建的高铁站距离原有火车站数公里,有的相距几十公里。连接新旧火车站的道路却离建成遥遥无期,人们乘坐高铁极为不便。
第五、自金融危机以来,中国政府出台了4万亿的刺激内需的计划,其中一个重要的项目就是加强高速铁路的建设。而在今天5月份的CPI涨幅达到34个月以来的最高点,4万亿投资计划的弊端日益显现,大规模的基础建设投资,没有与之匹配的消费,引起的通胀已经引人担忧,在这时如果继续投资高速铁路项目,可能会加剧通货膨胀,因此在宏观经济背景下,高铁发展前景可能会受到一定影响。
但是在中央政府的政策下,我国高速铁路在未来几年还是会进入大发展时期届时,我国高速铁路网将初具规模。邻近省会城市将形成1至2小时交通圈、省会与周边城市形成半小时至1小时交通圈。北京到全国绝大部分省会城市将形成8小时以内交通圈。到2015年,我国铁路营业里程将达到12万公里以上。其中,新建高速铁路将达到1.6万公里以上;加上其他新建铁路和既有线提速线路,我国铁路快速客运网将达到5万公里,连接所有省会城市和50万人口以上城市,覆盖全国90%以上人口,“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。高速铁路的发展在面向21世纪的中国可持续发展战略中,将产生深远的意义和影响。
高铁乘务专业就业前景分析:
我国高速铁路运营里程居世界第一位,正在建设之中的高速铁路有1万多公里。今后几年,我国高速铁路建设将进入全面收获时期。到2020年,我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市,覆盖全国90%以上人口,“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。到2014至少需要新增加50000多名乘务员岗位,目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右,提升到中层领导级别20万人民左右,高层领导级别35万人民币左右。
动车组属国家新近开发投产的高档客运项目,因而对从业人员的专业素质要求很高,用人需求量也很大,其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此,动车乘务员的就业前景十分广阔。 据统计2011年全国高校毕业的660余万人中就有100多万未能就业,当初的理想在现实面前显得那样的渺茫。随着铁路局势的改革,铁路事业的发展,在铁路工程和服务领域大量的人才缺口急需弥补,铁路人才呈现一种供不应求的局面,根据国家十二五统一规划,中国在五年内将修建4万公里城际高铁,批复二十八个城市修建地铁规划,全国大概需要400万名高铁地铁管理和应用型人才,2010年到2015年地铁建设投资规划额为11568亿元。其铁路客运行业的发展,将呈现出明显的“井喷”态势,高铁乘务专业毕业生的就业率得到保障。同时随着企业技术科技含量的提高,国外设备的大量引进,办公自动化程度的全面实施,将会带来地铁、城铁员工素质、技能、环境的全方位改善。
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