四川科技职业学院就业怎么样,就业率高不高,有就业保障吗

　　现在同学们在选择职业学校时相信对于学生毕业以后的就业问题还是非常关心的，好的职业学校就就业情况反应出学校办的到底好不好，而四川科技职业学院是一直倍受大家关注的学校，那么四川科技职业学院就业怎么样呢，每年的就业率高不高，学生报名入学是否有真正的就业保障呢，接下来职校信息网就为大家来详细介绍一下四川科技职业学院就业怎么样,就业率高不高,有就业保障吗具体情况以供大家参考。

　　四川科技职业学院就业保障就业流程：

　　设置就业前景广阔的热门专业，入学签订《就业保障合同》。严格考察用人单位，筛选有实力，适合学校学生发展的就业单位。开展全面的就业技能培训。就业中;筛选并组织用人单位到学校进行招聘，协助学生参与用人单位的面试。就业后;定期回访了解学生工作情况并长期进行跟踪服务。

　　就业承诺：

　　A.不将学生安置到条件不合法的单位;

　　B.不将学生安置到效益不好的单位;

　　C.不将学生安置到福利偏低的单位;

　　D.不将学生安置到职业发展不畅通的单位;

　　E.对优秀毕业生且符合创业条件的学生，学校给予相应的扶持创业资金;

　　就业保障合同：

　　学生报到注册后，即与学校签订《就业保障合同》保障学生权益。

　　订单培养保障：学校立足做大做强职业技术教育，积极探索办学新模式，努力为学生提供多重保障。“订单式”人才培养是校方与企业利用双方的资源优势，采取多种形式组织教学，使学生学习、实践、实习、就业与企业零距离对接。学生毕业后能直接到企业工作的一种产、学结合的人才培养模式。四川科技职业学院就业中心简介为加强学生实习工作的管理,保证实习教学质量,结合我院实际情况,特制定本规定。学生在实习期间必须遵守国家各项法律法规、《学院学生日常行为规范》和学院的一切规章制度及规定。

　　1、学院在选择学生实习基础时，应慎重考虑实习基地合作的可能行，选择信誉好、规模大的企业。同时，对学生实习期间的食宿等实习环境做出相应的评估。

　　2、在学生实习前，各系部应做好学生动员工作，进行至少4课时的实习安全教育，增强学生自我管理、自我保护和安全防范意识。

　　3、学院各系部应制定具体的符合专业特点的学生实习管理制度和应急处理预案，用以保证学生在实习中的安全。四川科技职业学院历年就业率：学校就业率达95%以上，深受学生和家长的好评。毕业生以理论扎实、动手能力强闻名，深受用人单位欢迎。

　　四川科技职业学院就业流程：

　　1、毕业生的自主择业要体现学校的择业推荐、监督和指导作用。必要时学校可根据有关政策合理调控毕业生走向，以保证人力资源的合理利用。

　　2、毕业生在自愿的基础上填写《毕业生就业推荐申请书》和按规定办理报名手续后即取得被推荐的资格。

　　3、经双向选择达成就业意向后，毕业生应与用人单位签订国家教育部统一制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或由用人单位出具接收函。

　　4、已签约的毕业生，学校按《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上所载明的派遣单位编制和上报就业方案。

　　5、已与用人单位签约的毕业生不得以“专升本”为由不到签约单位就业。若征得签约单位同意(附书面材料)，可按违约处理后再行办理其他手续。