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航空服务专业

成都五月花高级技工学校

建校时间:1999年

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成都五月花高级技工学校|航空服务专业

专业人气:14329人浏览 更新日期:2017-12-29
所在地域:四川 - 成都 学校名称:成都五月花高级技工学校
学校地址:成都市金堂县三星镇学府大道8号
成都五月花技工学校开设有10余个专业,其中汽车工程、烹饪、航空服务等都是热门专业,同时毕业还可颁发四川师范大专文凭,是一处不错的成都高级技工专修学校

专业培养目标

  航空服务专业是川航直招班,毕业以后可以直接进入川航面试,工作。在校第三年,推荐川航实习。该专业分为多个方向,有空中乘务、高铁乘务、机场运行等。我校多年来一直以就业为主,以新型的模式教学,为学生的就业打下基础。


空中乘务专业

专业亮点:

  本专业注重于培养形象佳、气质雅、素质高、沟通组织能力强的服务型人才。就业岗位薪资高,从业环境好,晋升渠道多,福利有保障。


就业方向:

  可在海南航空公司、四川航空公司、祥鹏航空公司、成都航空公司、中国国际航空公司等国内多家航空公司从事航空乘务工作。


主要课程:

  民航概论、民航企业管理概论、民航服务礼仪、民用航空法、航空运输地理、民航安全与应急处理、民航服务心理学、空乘英语、航空服务技能实训、空乘形体及体能训练、音乐欣赏、餐饮服务等。


高铁乘务专业

专业亮点:

  培养形象佳、气质雅、素质高、沟通组织能力强的服务型人才。就业岗位薪资高,从业环境好,晋升渠道多,福利有保障。


就业方向:

  主要就业于高速铁路(客运专线)的旅客运输生产管理和服务部门,从事高铁、动车、地铁乘务和车站站务等相关工作。


主要课程:

  城轨交通交通概论、旅游地理、旅游运输心理学、旅客运输、高铁乘务服务、高铁乘务英语、高铁乘务突发事件应急处理、铁路客运规章、客户关怀、客运服务管理、礼仪、普通话、军体课、形体等。


机场安全技术管理专业(安检)


专业亮点:

  本专业注重培养严谨、务实、素质高的服务型人才。就业岗位薪资高,从业环境好,晋升渠道多,福利有保障。


就业方向:

  主要就业于民航机场、航空客货运公司的安检与管理以及相关的邮政、海关、商检、铁路运输安全检查和管理部门。


主要课程:

职业道德、基础知识、安检英语、安检法律法规、证件检查、人身检查、物品检查、民航法规、民航危险品运输、礼仪修养等。


机场运行(地勤)专业亮点:


  本专业注重培养形象佳、素质高、热心务实的服务型人才。就业岗位薪资高,从业环境好,晋升渠道多,福利有保障。


就业方向:

  主要就业于航空公司,从事民航机场客票销售、机场值机配载、候机引导、货运服务、民航运输管理、候机楼服务等工作。


主要课程:

  民航旅客运输、民航机场营销、机场运营与管理、货物邮件运输、民航运输英语、航空法规、候机楼管理、形体、礼仪、军体、跆拳道、普通话、英语、韩语、日语等。


星级酒店管理专业


专业亮点:

  本专业注重培养形象佳、素质高、热心务实的服务型人才。就业岗位薪资高,从业环境好,晋升渠道多,福利有保障。


就业方向:

  主要就业于星级酒店接待、星级酒店经营管理。在各类旅游单位、酒店及宾馆的商务部门从事市场调查,信息服务、业务洽谈、对外联络、旅游、酒店服务等工作。


主要课程:

  旅游概论、中国旅游文化、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐饮服务与管理、酒店专业英语、形体训练,礼仪、公共关系、职业形象设计、商务语言沟通表达艺术与技巧等。

专业就业方向

  很多人都误解空姐是吃青春饭的,其实不然,空姐大概分为普通舱、乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长四个阶段,其中收入和地位都有很大的不同,其中主任乘务长甚至可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。所以来说,若是成为区域乘务长、主任乘务长的级别,即便退休,不但各种退休收入很高,而且可以拥有很多其他非常好的部门工作 。

专业薪资待遇

4000——12000元

就业前景

  专业优势;旅游业及相关产业的蓬勃发展,使越来越多的商务和度假旅客在交通方式上改变观念,选择飞机出行势必带动民航业的蓬勃发展。我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。中国航空运输业在全球的排名已跃升至世界第三位.


1、良好的就业率 上岗率很高

  这在现如今就业困难的大环境中无疑是最具吸引力的


2、良好的工作环境

  无论是乘机人员还是地勤人员,航空服务人员都是真正的现代都市白领丽人


3、 待遇福利好

  除了基本的高薪,还有各种奖金福利,如机票奖励、出国旅行等等


  就业前景:据统计,目前我国对航空服务人才需求接近50万。在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态人才缺,相比于其他行业,民航业的人才引进是相对独立,甚至闭塞,这也是造成我国航空服务专业人才紧缺的现象的重要原因,针对这一情况,我国

  航空专业人才委员会决定放宽高考分数线与年龄限制,并与多所名校合作,开展名校加就业双保险的计划,专业定向培养航空人才。

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