自贡市旅游职业高级中学|铁道运输管理

　　一、专业介绍

　　培养目标

　　培养与我国铁路现代化建设要求相适应，德智体美等全面发展，具有综合职业能力，在铁路、其他轨道交通运输第一线的经营管理人员。

　　就业面向

　　主要面向铁路、城市地下铁路、轻轨及大型厂矿企业的轨道交通运输部门，从事铁路运输基层站段的运输操作、组织管理及服务工作。

　　职业能力

　　要求具有从事信号员、调车员、车号员、货运核算员、列车值班员工作的较为熟练的技能;具有从事车站值班员、调车区长、货运值班员、客运值班员、旅客列车车长和列车调度员工作的理论知识和初步技能;具有从事客、货营销的能力等。

　　专业教学

　　主要内容铁路运输设备、铁路客运组织与管理、铁路货运组织与管理、铁路行车组织与管理、铁路运输企业管理、高速铁路概论等

　　专业(技能)方向

　　铁路运输行车组织、铁路运输客货服务

　　对应职业(岗位)

　　信号员、调车员、车号员、货运核算员、客票值班员、行李值班员、列车值班员，以及技术含量较高的列车调度员、车站值班员、调车区长、车站调度员、货运值班员、客运值班员及旅客列车车长。

　　职业资格证书举例：铁路客运员资格证

　　继续学习专业举例：铁道运输管理专业、旅游管理专业

　　二、培养方向

　　(1)人才培养目标

　　“循岗施教”的工学结合人才培养模式，以培养学生职业能力为本位，依据铁路运输组织岗位要求确定培养目标;按照行车、货运、客运三大岗位群的岗位任务设计课程;以岗位任务为中心整合知识、技能与态度，组织课程内容;依据岗位任务由简单到复杂、由单一到综合难度逐步递增的内在关系，安排教学进程;针对铁道交通运输生产组织特点，设计学习情境，推行任务导向教学模式，实施角色扮演法教学。

　　(2)人才培养模式

　　本专业应用招收中职、高中以上学历者或具有中级技能水平的从业者，学制为三年。

　　采用“2(基础理论知识、职业技术教育与实训)+1(顶岗实习)”的培养模式;一、二、三、四学期在校内或实习基地完成基本的教学活动，第五、六学期主要进行就业顶岗实习活动，并配合必要的实践教学。

　　三、课程设置

　　1、专业理论课程：铁路运输与营销、铁路货运组织与管理、铁路运输企业管理、高速铁路概论、铁路行车组织与管理、铁路客运组织与管理、旅游概论、旅游心理学、旅游地理等。

　　2、专业操作实训课程：服务礼仪、铁路运输服务基本技能等。

　　3、学生实习：采用校企联合、顶岗实习的教学办法。

　　四、实习设施

　　1、学校计算机室、形体训练室、礼仪训练室、语音室、中西餐厅、客房等旅游类公共实训室健全。

　　2、学校拟三年内投资100万元建设一个模拟车厢并增添一些先进的安检设备。

　　3、学校已与绵阳火车站、成都铁路局等五家企业建立了校企合作关系，教学实习、顶岗实习等生产实习有保障。

　　五、就业安置

　　学校设有专门的学生就业安置办公室，配备有5名专职的具有多年学生就业安置服务的工作人员。已与京沪高铁、沪杭高铁、沪宁高铁、武广高铁、郑西高铁、京津城际、广深港高铁广深段、成渝动车等铁路运输企业建立了良好的合作关系。三年来，成渝动车组、广深高铁线、广州地铁公司、北京西客站等企业已有我校学生服务的身影。

　　3000-9000元

　　到2020年，我国铁路运营里程将达到12万公里，每年仅铁路乘务员就新增岗位80000个以上，再加上我国城市地铁交通的发展，安检、安保、票务等岗位也增长迅速。因而铁道运输管理专业毕业生的就业得到充分的保障。目前高铁乘务员月薪大约在5000元以上。