四川核工业技师学院丁凌入选“百名杰出工匠” 中核集团一次性奖励20万元

　　近日，国务院国资委公布中央企业“百名杰出工匠”培养支持计划人选名单，中核集团共3人上榜，中核二三焊接高级技师丁凌入选。

　　“人才优先”发展方针

　　一直以来，中核集团把人才工作放在改革发展的重要位置加以推动，人才工作、人才队伍建设不断取得新成绩，为集团改革发展提供了强有力的人才基础。特别是“两核”重组以来，中核集团在引进、培养和用好用活人才上下功夫，确定了“人才优先”发展方针，并将其列入企业文化理念体系重要内容，重组后首次人才工作会更是明确了集团公司坚持党管人才、服务战略、改革创新、统筹兼顾的新时代人才工作指导思想，系统谋划了到2025年、2035年人才工作长远发展目标。接连实施的求真务实，压茬推进的人才工作系列举措连缀在一起，呈现出各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的人才工作新图景

　　全方位培养，全面提升

　　为全方位开展培养工作，中核二三结合丁凌实际，制定了专项培养方案。方案以加强和丰富丁凌在焊接领域内前沿顶尖知识的学习、先进技艺技能的提升、重难点施工工艺及核心技术攻关能力的提升、眼界的开拓和认识理念的提升等为目标，自2020年开始，进行为期2年的培养，并安排布置了7项任务，在接受系统培养的同时，需形成阶段性成果，以检验培养成效。此外，为保障培养工作的顺利开展，公司分别从组织领导、资金支持、考核力度、营造氛围等方面实施了全方位保障措施。

　　丁凌，中共党员，现为中核二三系统事业部项目控制中心焊接分部经理，他身上那褪不去的烫疤和一张黑黑的脸，时刻见证着他曾是一名焊工，焊工代号B0001。

　　丁凌，14岁上中核二三技校学焊接专业，17岁开始工作，先后参与过核电、化工、火电、医疗等不同领域的10多个国家大型重点工程项目建设。从上海IIP项目焊口一次合格率100%，到秦山核电二期扩建工程主管道焊接射线检验合格率100%，射线检验合格率一直稳定地停在那条100%的峰线上，那闪耀着智慧和汗水的焊花弧光正是丁凌工匠精神的真实写照。

　　20多年来，丁凌脚踏实地，刻苦钻研焊接技艺，经历了一步步百炼成钢、破茧成蝶的过程，铸成核电建造领域的“大国工匠”。享受国务院政府特殊津贴，先后荣获“中央企业青年岗位能手”“核工业技术能手”“中国核建劳动模范”“全国技术能手”“河北省五一劳动奖章”“浙江工匠”“浙江省首席技师”等荣誉。

　　授人以渔桃李芬芳，工匠精神绽放光芒。作为核二代，丁凌坚持弘扬“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神，不断发扬“传帮带”的优良传统。作为中核二三彭存利国家级技能大师工作室的重要成员，他充分发挥焊接特长和党员先锋模范作用，培养年轻焊工400多人。特别是，明星徒弟魏海涛在“嘉克杯”国际焊接技能大赛中夺冠，并荣获“中国核建集团劳动模范”“河北省五一劳动奖章”“北京市五四青年奖章”“中央企业劳动模范”“全国最美青工”“全国技术能手”等荣誉称号。

　　入选中央企业“百名杰出工匠”技能人才，将列入国资委党委联系专家范围，优先推荐参加国家有关部门组织的人才评先推优项目，优先参加国资委组织的境内外各类培训交流项目。