自贡职业技术学校怎么样

　　每年一到职校招考季前后，就有很多考生和家长咨询自贡职业技术学校怎么样。对于想要报考该校的同学们来说，率先了解自贡职业技术学校怎么样是一件极其必要的事情。毕竟，在不了解一所职校真正实力之前，口碑和评价是最直观的实力体现。好在，随着经济水平的日益提高，职业教育体系也迎来了进一步完善。与此同时，人们对职校的实力评价有了一定量化标准。比如，师资力量，校园环境，就业保障，专业开设等等，都是职校综合实力重要组成部分。因此，想要了解自贡职业技术学校怎么样的小伙伴们，都能通过以上几点来窥探该校实力。值得一提的是，自贡职业技术学校是一所办学历史悠久的全日制公办职校，无论是师资力量，还是教学经验，都具有独一无二的优势。正是因为有完善的硬软件条件加持，所以自贡职业学校屡获殊荣，且有稳定的生源保障。不过为了让更多学子全面了解该校，小编还是整理了如下资料。想要报考自贡职业技术学校的小伙伴们不妨来看看吧!

　　1. 创新教学环境，改革教学模式，教学质量稳步提升。学校开展“倒墙”运动，对原有的实训室和部分教室进行了改造;机械加工技术专业建成了基础性、生产性、综合性三台阶式实训车间;汽车运用与维修专业新建1个2S生产性实训基地、7个一体化教学工作站;畜牧兽医专业建成农业科技示范园和动物医院，并辐射其他专业实训基地建设。各专业教学改革有序推进，机械加工技术专业实施“任务教学法”，调动了学生自主学习的积极性;汽车运用与维修专业形成了“工学一体化”的教学模式，并与中德诺浩合作开展订单培养，成功举办了5个订单班，开始走向国际合作办学;畜牧兽医专业开展以“技能驱动、工学结合”为特征的项目教学，提高了学生的就业能力和创业能力。坚持不懈的教学改革，使我校教学质量稳步提升，连续3年获全市教学质量考核一等奖。

　　2. 积极探索“政府主导、行业引领、校企互动”的集团化办学模式，收效显著。2013年11月，牵头成立了自贡市第一个职业教育集团并担任理事长单位，集团由88家企(事)业单位组成，下设五个专业联盟、一个院校联盟，在专业建设、人才培养、师资队伍建设、实训基地建设、产学研等方面广泛开展合作，初步建立“资源共享、优势互补、合作多赢、共谋发展”的校企合作机制。新增校外实训基地28个，目前，与中德诺浩、德沃机械、成都宏特、唐卿汽修、四川乐途等95家企业(单位)建立了稳定的合作关系。2016年四川省中等职业学校学生技能大赛决赛中，我校数控专业、汽修专业学生各5名参加“四川省职业院校技能竞赛汽车定期维护与四轮定位、四川省职业院校技能竞赛数控铣加工技术、车加工技术”技能竞赛，获团体三等奖一项，个人二等奖一人，个人三等奖四人。 2017年全市第十届技能竞赛节上，我校学生代表队取得较好成绩，参加的七个项目中，取得四项团体一等奖，三项团体二等奖。

　　3. 评价模式改革推进，多元评价机制形成。学校坚持以能力为核心，改革评价模式，探索多元化的学生评价机制，形成了学生评价的“五四”模式。“五”即五个结合：学校评价与社会评价结合、学校评价与企业评价结合、形成性评价与总结性评价结合、教师评价与学生评价结合、理论评价与技能评价结合。“四”即四个合格：操行表现合格、学业成绩合格、技能鉴定合格、顶岗实习合格。并实行“双证制”，促进课程学习与职业资格鉴定的衔接与统一，学生“双证书”率达97%以上。

　　4. 教师队伍素质提高，教学科研水平增强。通过学历提升、企业实践、进修培训等多种形式培养，教师素质得到提升，教育教学能力、科研水平明显提高。学校有4个专业的骨干教师参加了国家数字化资源共建工作;校企共同开发5门精品课程、5门校本教材，并辐射其他各专业。近三年，学校共有3项课题被立项为省、市科研课题;申报市级微型课题11项，7项获奖，其中3项获一等奖。汽修专业青年教师熊凯参加2016年全省汽修专业教师技能竞赛取得“丰田1ZR发动机正时链条更换的拆装和检查和汽车二级维护及故障诊断组合”项目中获二等奖的好成绩。

　　5. 学校内务管理规范，文化建设丰富多彩。学校内务管理规范有序，学风校风良好，2013年被评为省级内务管理示范学校;“9+3”学生工作成效凸显，两年为川西藏区培养技能人才265人;文化建设丰富多彩，成为全市“校园文化建设示范学校”;2016年在市级文明风采大赛9个项目的比赛，获团体一等奖1个，个人一等奖3个，二等奖4个，三等奖4个。

　　通过相关了解可知，自贡职业技术学校是一所师资力量雄厚，办学经验丰富的全日制中等职校。为了给市场提供源源不断的优质人才，该校在办学过程中建立了一套特有的人才培养体系，相信在校方培养下，每位学子都能满载而归。